Die Basis für positive Veränderung: Werte

„Alles fließt und nichts bleibt, wie es ist“ wusste schon Heraklit.

Auch heute durchlaufen Wirtschaft und Gesellschaft einen grundlegenden Wandlungsprozess. Damit verbunden sind tiefgreifende Veränderungen in Berufswelt, Privatleben und in unserem überlieferten Wertesystem. Deshalb stellt sich uns allen die Frage: Was ist bewahrenswert, was muss erneuert werden? Das gilt für jedes Unternehmen und für jeden von uns privat.

Eine gute Basis, von der aus Veränderung stattfinden kann, sind Werte. Was gilt für mich, was gilt für unser Unternehmen als Wertebasis? Wenn das geklärt ist, kann jeder neuen Herausforderung gelassener begegnet werden.

Gelebte positive Werte können den wirtschaftlichen Erfolg eines Konzerns spürbar befördern. Ebenso wie das private Glück und die Zufriedenheit jedes Einzelnen. Gelebte Werte bedeuten wechselseitige Verlässlichkeit und einen stabilen Bezugsrahmen.

Ein gemeinsamer Wertekodex, ein wertschätzender Umgangsstil und die bestmögliche Einbindung aller Mitarbeiter nach ihren individuellen Fähigkeiten, das sind heute wichtige Bestandteile eines zukunftsorientierten Managements.

Dabei gilt es, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in ihrer fachlichen auch in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Das gilt heute auch und in besonderem Maße für Frauen. Immer mehr Unternehmen erkennen dies als wichtig.

In mir finden Sie dabei eine wertschätzende Begleiterin.